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FAQ
よくあるご質問
- 売上規模や資本金によって、顧問料が変わることはありますか？
- ありません。
私たちがサービスを提供する為に重要な要素は、売上高や資本金ではなく、会計処理の量(仕訳件数)だと考えています。
売上規模や資本金の大小による報酬設定をしている税理士事務所は多く見受けられますが、それらの要素は、原則として私たちの仕事量を左右するものではありません。
当事務所の報酬設定は、サービスに係る時間や頻度、管理に要するコストなどを根拠として設定させていただいております。 - 月次分析や決算打合せなどは、どのようなタイミングで行われますか？
- お客様の決算月にあわせて、あらかじめスケジュールを設定し、実施します。
ただし、お客様からの会計データ等の提供が遅れると、やむを得ず、予定通りにサービスを提供できない事もありますのでご了承ください。 - 会計データや資料のやり取りなどはどのように行いますか？
- 顧問先様の間で、安全に情報共有できるクラウド環境を用意させていただきます。データのやり取りのみならず、チャット機能を利用した連絡のやり取りなどの環境もご用意しております。
もちろん、従来のメールによる方法も可能ですが、顧問先様の大変重要な情報を扱う業務である為、安全性の観点から推奨していません。
データではなく大量の資料を送る場合は、レターパック等の発着履歴が残る方法を推奨しております。 - 記帳業務を依頼することは可能ですか？
- 可能です。
記帳業務については、直近の総勘定元帳などから月間の処理件数を参考として、当事務所の記帳料金表に基づいてお見積させていただきます。 - 給与計算を依頼することは可能ですか？
- できません。
仮に給与計算を受託した場合、社会保険労務士の独占業務である社会保険などの労務手続き等に触れる場面が想定されることから、当事務所では給与計算の受託自体をお断りさせていただいております。
そのかわりに、当事務所が推奨する給与計算ツールを顧問先様限定で無償にてご提供させていただいております。
毎月の給与計算のみならず、年間を通じた各労務手続きも当該ツールを通じて簡単に対応できるようサポート致しますのでご安心ください。